GESTÃO DE AFASTADOS

A gestão de afastados realiza o controle e acompanhamento de funcionários que estão ausentes na empresa, seja por motivos de saúde, seja por acidente laboral. Esse procedimento é importante para evitar processos judiciais e identificar melhorias nas ações de prevenção e cuidado com a saúde do trabalhador.

ESTUDO DO NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO PREVIDENCIÁRIO

Acompanhamento médico para os trabalhadores em mudança de função compatível ou mudança de função temporária, até retornar a função de origem. O benefício previdenciário concedido pelo instituto de seguridade social poderá sofrer alterações de nexo, resultando em outra classificação de beneficio, e se não contestado no prazo previsto incidirá no custo da GPS da empresa. Os benefícios previdenciários que merecem maior cuidado são:

• B31: Benefício de auxílio doença e o

• B91:Benefício previdenciário acidentário.

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O Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário é uma metodologia que tem o objetivo de identificar quais doenças e acidentes estão relacionados com a prática de uma determinada atividade profissional pelo INSS no Brasil.

Quer saber mais sobre como funciona a gestão de afastados?

Agora cumprir a legislação do Ministério do Trabalho, Previdenciária Social e Vigilância Sanitária, ficou bem mais fácil e econômico.

ASSUNTOS RELACIONADOS

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PLANO DE GESTÃO, com os serviços obrigatórios das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho.

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SERVIÇOS DAS NR`S

Obrigações: Fiscal, Previdenciária e Trabalhista.

Exame Médico do PCMSO

Exame médico do PCMSO, documento base e relatório anual do PCMSO permite controlar o desencadeamento e agravo de doenças relacionadas com o trabalho.

Gestão de Absenteísmo

Ajuda o empregador na tomada de decisão e identifica os reais motivos de ausências no trabalho, separando o atestado de comparecimento das doenças relacionadas com o trabalho.

Segurança do Trabalho

É um conjunto de normas, ações e medidas preventivas destinadas à melhorar o ambiente de trabalho, evitando acidentes e agravo de doenças relacionadas com o trabalho.

Gestão de Afastados

É ressocializar o trabalhador ao ambiente organizacional, respeitando suas limitações temporárias até seu retorno definitivo.

Gestão de Treinamentos

Quesito obrigatório para conscientizar e garantir a integridade e a saúde do trabalhador.

Gestão de Terceiros

Certificar-se de que seus subcontratados estejam em dia com as obrigações do Ministério do Trabalho, Previdenciária Social e Vigilância Sanitária - Auditoria ocupacional.

GESTÃO das Normas Regulamentadoras

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SERVIÇO DE APOIO

PLANO PREMIUM INTER 

GERENCIAMENTO

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GERENCIAMENTO

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O QUE DIZEM NOSSOS CLIENTES

Embora a nossa parceria com a Asonet esteja apenas começando podemos perceber a seriedade nos trabalhos realizados, a estrutura documental e o embasamento legal em cada serviço prestado. A Asonet possui uma visão estratégica diferenciada que proporciona diversas ferramentas para gerenciamento de saúde, segurança e meio ambiente. Esperamos alcançar ótimos resultados junto com esta parceria.

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Vitor Ferrari, Coordenador de EHS.

Orçamento